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Perguntas e Respostas sobre Coaching

Para determinar se você ou sua empresa pode se beneficiar de coaching, começe relacionando o que você esperaria ao realizar o coaching. Quando um indivíduo ou empresa tem uma idéia bastante clara do resultado desejado, uma parceria de coaching pode ser uma ferramenta útil para o desenvolvimento de uma estratégia de como conseguir esse resultado com maior facilidade. Uma vez que coaching é uma parceria, pergunte-se sobre colaboração, outros pontos de vista, e que novas perspectivas possam ser valorizados. Além disso, pergunte a si mesmo se você ou sua empresa está pronta para dedicar o tempo e a energia necessária para executar mudanças reais. Se a resposta for sim, então o coaching pode ser uma maneira benéfica para gerar crescimento e desenvolvimento.
É um processo que estabelece uma parceria entre Coach e cliente (Coachee), procurando definir objetivos e metas em comum acordo, traçando ações comprovadas de forma a alcançar a performance desejada.
O aconselhamento e a terapia săo remédios para os problemas de uma pessoa. O paciente procura a terapia ou o aconselhamento porque se sente insatisfeito com a sua vida e quer um alívio para seus sintomas físicos e/ou psicológicos. Querem mais se livrar da dor ou desconforto que sentem do que se preparar para atingir objetivos desejados. A terapia e o aconselhamento tentam, muitas vezes, entender o passado e o que deu errado na vida do paciente para melhorá-la no presente. O Coaching concentra-se no presente e no futuro. Um coach pode trabalhar com um cliente que tem uma vida ótima, mas que quer um coach para torná-la ainda melhor.
Um orientador é um veterano num negócio que orienta uma pessoa com base na sua grande experiência. O coach năo precisa ter mais experiência do que o cliente tem no seu próprio negócio. O cliente tem de conhecer o seu negócio, năo o coach. A consultoria lida com o sistema dos negócios como um todo. As recomendaçes do consultor afetam um indivíduo indiretamente. Já o Coaching afetam o indivíduo diretamente. O Coaching poderá ser uma parte das sugestes do consultor para um negócio.
O treinamento e o ensino envolvem a transferência de habilidade e conhecimentos ao aluno. O treinador ou professor săo os especialistas no assunto. No coaching isso năo acontece porque o coach năo é um especialista, o coaching năo dá as respostas, mas faz as perguntas. O Coaching explora o presente e planeja o futuro do cliente, o cliente aprende num processo, mas o coach năo ensina diretamente.

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